11 octobre 2024
Les 35 années de carrière de John Freitas au sein d'Architecture49 témoignent de son dévouement, de son expertise et de sa passion pour l'architecture. Dès le début, John a rapidement démontré son expertise et a été reconnu non seulement pour ses compétences techniques, mais aussi pour ses capacités de leadership et de mentorat.
Un moment de fierté professionnelle pour lui s'est produit lorsqu'il a été nommé pour le prix de reconnaissance Above and Beyond en 2019. Ces prix décernés par l'entreprise récompensent les personnes qui font preuve d'une performance exceptionnelle et qui vont toujours plus loin. Cette nomination par les collègues de John souligne ses contributions aux projets du bureau de Vancouver. Un projet notable a été la conception et la construction du nouveau centre de transit de Hamilton, qui a marqué une étape importante dans sa carrière. En réfléchissant à ce projet, John a déclaré, “Ce projet était essentiellement dans notre cour, et j'ai donc pu voir le développement depuis les premières étapes de la conception jusqu'à l'achèvement de la construction. J'ai été très impliqué dans le projet,” soulignant sa participation pratique et son lien personnel avec le travail.
Le centre communautaire de Port Coquitlam est un autre projet qui tient à cœur à John. Il a exprimé un profond sentiment de fierté d'avoir été très impliqué dans son développement, partageant la façon dont il a reçu des commentaires positifs de la part d'amis, de voisins et de connaissances qui profitent aujourd'hui de cette remarquable installation.
Ses collègues décrivent John comme une figure clé de l'équipe, entretenant toujours des relations solides tant avec les clients qu'avec ses collègues. Sakshi Misra, un collègue, a note, “Il a toujours trouvé un excellent équilibre entre le soutien et les conseils tout en encourageant la croissance et l’indépendance. Il a joué un rôle important dans mon développement professionnel au fil des ans. Bien que je ne travaille plus aussi étroitement avec John sur les projets, je peux voir le même confort et la même croissance chez nos collègues juniors qui ont eu l’occasion de travailler en étroite collaboration avec lui.” De plus, Sakshi et Lito Urbano ont tous deux souligné que le sens de l’humour de John est une autre de ses forces, aidant à créer un environnement positif et confortable pour tous ceux qui l’entourent.
En tant que mentor, le conseil de John à tous ceux qui se lancent dans leur voyage à A49, ou dans le domaine de l’architecture en général, est simple mais profonde, “Soyez curieux. Évoluer. Prenez une partie de ces connaissances et appliquez-les à votre prochain projet.”
Tout au long de son mandat chez A49, John attribue une grande partie de son épanouissement au cours des 35 dernières années à la culture de travail de l’organisation, qui, selon lui, s’aligne parfaitement avec sa nature axée sur les gens. L’établissement de liens significatifs avec les autres est au cœur de sa vie personnelle et professionnelle.
En dehors du bureau, John est profondément engagé à redonner à sa communauté. Chaque mois, il fait un don de plasma à la Société canadienne du sang, une cause qui lui tient à cœur, d’autant plus que des personnes dans sa vie ont été touchées par la maladie. C’est sa façon d’offrir son soutien et de faire la différence.
La carrière de John illustre l’équilibre entre l’expertise technique, le leadership et la compassion. Ses contributions à A49 et à la communauté en général, ainsi que son dévouement au mentorat et à la croissance personnelle, continuent de laisser un impact durable. Pour John, le succès ne repose pas seulement sur la réalisation de projets exceptionnels, mais aussi sur la création de liens, tant sur le lieu de travail qu’au-delà.