27 novembre 2025
Il y a 35 ans, Andrew Bouwman parcourait le bottin téléphonique à la recherche d’un emploi. Après avoir arrêté son choix, il s’est présenté au bureau d’A49 de Cornwall, CV à la main; une façon de faire qui peut sembler inhabituelle pour plusieurs de nos jours. Le lundi suivant, il avait un emploi. Au fil des années, il est devenu la personne-ressource par excellence de sa région.
En 35 ans, Andrew a touché à presque tous les types de projet. Lors de la célébration de son 35e anniversaire de service, une question était sur toutes les lèvres : Que peut-il bien te rester à accomplir? Sa riche expérience en fait une mine de savoir pour toute nouvelle recrue.
Saralyn White, qui a rejoint les rangs de A49 il y a plus de 17 ans, se rappelle comment Andrew l’a intégrée aux projets dès son arrivée. « Quelle que soit la journée au bureau, il est fort à parier que vous retrouverez Andrew au cœur de l’action. À mes débuts, il s’installait régulièrement à mes côtés pour m’offrir son aide. Son approche pratique n’a pas changé. Encore aujourd’hui, il est fréquent de le voir interagir auprès de ses collègues, avec le même engagement. Il en est ainsi depuis le premier jour, et c’est ce qui le rend unique », précise-t-elle.
Si par humilité il n’a jamais osé se qualifier de mentor, la passion d’Andrew pour son travail et sa façon de la communiquer à son équipe lui vaut bien ce titre. « Tout le monde se tourne vers lui en cas de problème, sa perspective est grandement appréciée », explique Saralyn. « Il encourage l’équipe à toucher à tout. Il ne peut s’empêcher de vanter les talents des recrues qu’il mentore et aime bien se remémorer ses ex-collègues. L’équipe est sa deuxième famille. » Marc Gauthier, retraité de l’équipe de Cornwall, ajoute : « Andrew a une éthique de travail irréprochable et son dévouement envers sa profession est sans borne. Il est toujours là pour donner des conseils et prêter main-forte. »
Ayant eu la chance de collaborer avec Andrew pendant la majorité de sa carrière, Marc est bien placé pour souligner la façon dont Andrew aborde son travail. « Andrew m’encourage toujours à rester alerte en me lançant constamment des défis qui me permettent de m’améliorer et d’apprendre. Nous n’avons pas toujours été d’accord, mais c’est ce qui rendait le travail stimulant. Il n’y a rien de mal à exprimer des opinions différentes. En fin de compte, nous arrivions toujours à un consensus, et nous poursuivions notre travail dans l’harmonie », précise Marc.
Pour quiconque travaille aux côtés d’Andrew ou le rencontre, rien n’est plus évident que l’amour qu’il porte à son travail. Saralyn l’a bien exprimé lorsqu’elle a dit, « Il démontre un grand enthousiasme pour tout ce qui touche son travail. Il parle plus fort, plus vite; il est tout simplement passionné. Vous avez déjà rencontré quelqu’un pour qui le travail n’est pas qu’un simple travail, c’est une vocation? C’est Andrew. C’est dans son ADN. »
Mais comment a-t-il réussi à conserver cette passion au fil du temps? Pour Andrew, chaque projet et chaque jour sont uniques. Quel que soit le projet ou le travail à réaliser, Andrew estime que son équipe dépasse les attentes. « Notre équipe est phénoménale. L’entraide est omniprésente. J’ai confiance que chaque projet sera une réussite, parce que l’équipe est excellente. »
L’équipe d’Andrew a célébré dans le cadre d’une fête surprise mercredi dernier, mais tout A49 le félicite pour ses 35 ans de service.