Architecture49 est une entreprise en pleine croissance, qui offre de belles occasions de carrière aux personnes de talent. Nos bureaux, situés partout au Canada, accueillent de nombreux employés accomplis aux spécialités variées : architectes, designers d’intérieur, technologues, architectes paysagistes et personnel de soutien. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles personnes pour agrandir notre équipe.
Chez A49, nous favorisons les environnements ouverts où les employés peuvent s’épanouir dans un climat de collaboration convivial. Nous briguons des projets significatifs où nous pouvons exploiter notre expertise approfondie et influencer positivement les communautés dans lesquelles nous vivons. Nous nous efforçons de bâtir des relations solides avec nos clients et collègues. Nous reconnaissons la qualité, la motivation et l’apport de nos employés et célébrons leurs réussites.
Nos bureaux ont hérité d’une forte présence régionale, mais nous sommes aussi une entreprise avant-gardiste tournée vers la créativité, l'innovation, la qualité, la durabilité et la responsabilité sociale. Ce sens de l’éthique s’étend à nos employés, et nous nous engageons à promouvoir leur bien-être et leur succès. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux, un programme d’achat d’actions et des contributions de contrepartie au régime enregistré d’épargne retraite. Nous favorisons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et soutenons plusieurs initiatives sociales et activités sportives. Sur le plan professionnel, nous accordons une grande valeur aux contributions de nos employés et investissons dans leur avenir, appuyons l’apprentissage continu et les aidons à développer leurs compétences et leur expertise alors qu’ils construisent leur carrière avec nous.
Si vous avez des questions générales sur les carrières chez A49, veuillez écrire un courriel à employment@architecture49.com. N’envoyez pas de CV à cette adresse.
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Architecture49 favorise l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous nous engageons à constituer une équipe regroupant diverses origines, perspectives et compétences, et à créer un environnement inclusif pour tous les employés.